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總醫院召開“改革創新 奮發有為”大討論總結交流會議

編輯: 宣傳部李佳潞  閱讀次數: 265 發布時間: 2019-06-03

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    6月3日,總醫院召開“改革創新 奮發有為”大討論交流總結會。集團公司督導組領導、總醫院院領導及相關職能科室負責人參加會議。
    會上,各分管院長分別結合實際工作,從后勤和治安管理、績效考核制度、信息化建設、科研教學、學科建設、紀檢工作、醫療安全、計劃生育等方面總結了“改革創新、奮發有為”大討論活動的落實情況。
    趙瑞峰院長在交流中指出,這場大討論是一場思想覺醒、革故鼎新的學習實踐;是一場求真務實、拓展新局的學習實踐;是一場守住底線、勇攀高峰的學習實踐。總醫院第一時間成立領導小組,積極開展“改革創新、奮發有為”大討論活動,在全院上下明確指導思想、主要任務、方法步驟和組織領導;領導小組從實際出發,帶領全院職工攻堅克難、主動作為,確保大討論活動有序開展、扎實開展、深入開展。活動開展以來,通過加強理論學習,夯實三基建設,開展“醫療質量安全季系列活動”,組織全院主任、護士長分批到鄭大一附交流學習,大力開展科研教學,舉辦“不忘鄉情 回報鄉親”大型義診等舉措,抓深抓實全院重點任務,不斷強化以改促轉,進一步提升醫院醫療服務質量。
    薛偉民書記作總結發言,他說,總醫院在踐行“改革創新 奮發有為”大討論活動中,堅持“走出去”、“看一看”,參觀考察大醫院,發現差距和不足,及時制定新目標;按省、市衛健委要求,對標一流,善于發現不足,善于總結自己,在培訓和學習實踐中開展了一系列創新性工作;通過選拔和樹立典型,帶動員工的積極性、增強職工的凝聚力;發揮黨員和領導干部的先鋒模范帶頭作用,以實際行動影響和帶動全院職工改革創新。通過此次活動,使我院廣大職工進一步解放思想、開拓進取、對標一流,堅持目標導向、問題導向、實踐導向,把所思所感所獲貫穿到問題查擺上,滲透到工作舉措上,體現到解決問題上,推動了科室各項工作整體提升,為集團公司“二次轉型”提供了堅實的醫療保障。(圖/文 李佳潞)
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